air force pension chart

भारतीय वायुसेना पेंशन योजना: पूरी जानकारी और महत्वपूर्ण अपडेट

1. परिचय

वायुसेना कर्मियों के लिए पेंशन योजना में बदलाव और अपडेट का समय-समय पर आकलन किया जाता है। हाल ही में ओआरओपी (वन रैंक वन पेंशन) रिवीजन के तहत वायुसेना कर्मियों की पेंशन में कुछ परिवर्तन किए गए हैं। इस लेख में, हम सभी महत्वपूर्ण रैंक और उनके सेवा अवधि के अनुसार पेंशन बदलाव पर चर्चा करेंगे। साथ ही, हम पोस्ट-2016 और प्री-2016 रिटायर्ड कर्मियों के बीच अंतर को भी समझेंगे।

2. ओआरओपी योजना क्या है?

ओआरओपी (वन रैंक वन पेंशन) योजना का उद्देश्य एक ही रैंक और समान सेवा अवधि वाले कर्मियों को एक समान पेंशन प्रदान करना है, चाहे वे किसी भी समय सेवा से सेवानिवृत्त हुए हों। इससे पुराने और नए रिटायर्ड कर्मियों के बीच पेंशन में अंतर को खत्म किया जाता है।

3. ग्रुप एक्स और ग्रुप ए कर्मियों की पेंशन

वायुसेना में, कर्मियों को दो प्रमुख समूहों में वर्गीकृत किया जाता है:

  • ग्रुप एक्स (टेक्निकल ग्रुप): इनमें तकनीकी कौशल वाले कर्मी शामिल होते हैं।
  • ग्रुप ए (नॉन-टेक्निकल ग्रुप): इनमें गैर-तकनीकी कार्यों वाले कर्मी आते हैं।

4. प्री-2016 और पोस्ट-2016 रिटायर्ड कर्मियों की तुलना

प्री-2016 रिटायर्ड कर्मियों की पेंशन

  • प्री-2016 सेवानिवृत्त कर्मियों की पेंशन में मामूली बढ़ोतरी हुई है, लेकिन कुछ मामलों में गिरावट भी देखी गई है।
  • सेवा अवधि और रैंक के आधार पर विभिन्न बदलाव देखे गए हैं, विशेषकर जेसीओ और अन्य उच्च रैंकों में।

पोस्ट-2016 रिटायर्ड कर्मियों की पेंशन

  • पोस्ट-2016 सेवानिवृत्त कर्मियों की पेंशन में अधिक वृद्धि देखी गई है, विशेष रूप से 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के बाद।
  • तकनीकी कर्मियों के लिए ग्रुप एक्स पे में वृद्धि से पेंशन में सुधार हुआ है।

5. सेवा अवधि और रैंक अनुसार पेंशन में परिवर्तन

नीचे कुछ प्रमुख रैंक और उनकी सेवा अवधि के अनुसार पेंशन में हुए बदलाव पर प्रकाश डाला गया है:

1. एलआईसी (लेफ्टिनेंट इन चार्ज)

  • 15 साल की सेवा: पेंशन में ₹2000 से अधिक की बढ़ोतरी देखी गई।
  • 20 साल की सेवा: ₹4500 तक का लाभ हुआ।
  • अधिक सेवा (26-28 साल): ₹5000 से ₹7000 का लाभ।

2. कॉर्पोरल

  • 15 साल की सेवा: पहले की पेंशन ₹21000 थी, अब ₹24000 तक बढ़ी।
  • 20 साल की सेवा: ₹3000 से अधिक की बढ़ोतरी।
  • 28 साल की सेवा: ₹5000 का मासिक लाभ।

3. सार्जेंट

  • 15 साल की सेवा: पेंशन ₹22000 से बढ़कर ₹25000 हो गई।
  • 20 साल की सेवा: पेंशन में ₹4000 से अधिक का इजाफा।
  • अधिक सेवा (26 साल): ₹6000 का मासिक लाभ।

4. जूनियर वारंट ऑफिसर

  • 20 साल की सेवा: पेंशन में ₹2500 की बढ़ोतरी।
  • 26 साल की सेवा: मामूली नुकसान भी देखा गया है, लेकिन प्रोटेक्शन लागू है जिससे कोई नुकसान नहीं होगा।

5. मास्टर वारंट ऑफिसर

  • 28 साल की सेवा: ₹1500 तक का मासिक लाभ।
  • 32 साल की सेवा: ₹3000 से अधिक का फायदा।
  • नुकसान की स्थिति: कुछ मामलों में नुकसान देखा गया है, लेकिन ओआरओपी प्रोटेक्शन के कारण मौजूदा पेंशन में कोई कटौती नहीं होगी।

6. ओआरओपी के तहत पेंशन कैलकुलेशन कैसे करें?

आप अपने पेंशन का सही अनुमान लगाने के लिए ओआरओपी कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। यह आपको आपकी पुरानी और नई पेंशन के आधार पर अंतर और एरियर की जानकारी देगा।

कैसे करें कैलकुलेशन:

  1. ओल्ड पेंशन दर्ज करें। (उदा: ₹21909)
  2. न्यू पेंशन दर्ज करें। (उदा: ₹24928)
  3. अंतर (डिफरेंस) की गणना करें।
  • उदाहरण में, ₹319 का मासिक अंतर दिखेगा।
  1. एरियर कैलकुलेटर का उपयोग कर कुल एरियर का पता लगा सकते हैं।

7. ओआरओपी में आने वाली विसंगतियां और समाधान

कुछ कर्मियों ने अपनी पेंशन में अपेक्षित बढ़ोतरी न होने की शिकायत की है। विशेषकर जेसीओ और उच्च रैंक के कर्मियों की पेंशन में कम वृद्धि देखी गई है। इसका मुख्य कारण नए संशोधनों में ग्रेड पे और सेवा वर्ष का अंतर है।

समाधान: सरकार और पेंशन विभाग ने आश्वासन दिया है कि विसंगतियों को जल्द ही दूर किया जाएगा और सभी कर्मियों को उचित लाभ मिलेगा।

8. एरियर की जानकारी और गणना

जो भी कर्मी ओआरओपी के तहत आते हैं, उन्हें पिछली अवधि का एरियर मिलेगा। इसका कैलकुलेशन निम्नलिखित मानकों के आधार पर किया जाता है:

  • पुरानी पेंशन और नई पेंशन का अंतर।
  • एरियर का समय (उदा: जनवरी 2016 से)।
  • मासिक अंतर × एरियर का समय = कुल एरियर।

उदाहरण: अगर मासिक अंतर ₹3000 है और एरियर का समय 24 महीने है, तो कुल एरियर = ₹3000 × 24 = ₹72000

9. निष्कर्ष और सुझाव

  • ओआरओपी रिवीजन ने वायुसेना कर्मियों की पेंशन में सुधार किया है, खासकर पोस्ट-2016 कर्मियों के लिए।
  • प्री-2016 कर्मियों को मामूली बढ़ोतरी मिली है, लेकिन प्रोटेक्शन के कारण नुकसान नहीं होगा।
  • एरियर कैलकुलेटर का उपयोग करके सही जानकारी प्राप्त करें और अपनी पेंशन का लाभ उठाएं।
  • विसंगतियों के समाधान के लिए विभागीय अधिकारी से संपर्क करें।

10. अंतिम विचार

वायुसेना के सेवानिवृत्त कर्मियों के लिए यह पेंशन अपडेट महत्वपूर्ण है। उम्मीद है कि इस जानकारी से सभी कर्मी अपनी पेंशन और एरियर का सही अनुमान लगा सकेंगे। अगर आपको कोई समस्या या सवाल हो, तो अपने संबंधित पेंशन कार्यालय से संपर्क करें या सरकार की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।

जय हिंद! जय भारत!

Hi im Rajani Singh. Helping veterans and ex-servicemen is a noble and impactful cause. These individuals have dedicated a significant portion of their lives to serving their country, often facing immense physical and emotional challenges. Supporting them as they transition back into civilian life can involve offering job opportunities, mental health care, housing, and community support. Many veterans struggle with post-traumatic stress disorder (PTSD) or physical disabilities, and ensuring they have access to quality healthcare and rehabilitation services is crucial. Educational programs and skill development initiatives can also help them reintegrate into the workforce. Moreover, creating a supportive and understanding community helps veterans regain a sense of belonging and purpose. By advocating for their needs, we honor their service and sacrifices, ensuring they receive the care and respect they deserve.

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